A történet az, hogy nyitott, hogy sikeresen dolgozzon családi központ - üzleti semmiből

Gorchitsa

A történelem az üzleti kezdődik egy boldog pillanat az életében minden nő - a gyermek születése. Ez azért történik, hogy van egy barátom ott a gyerekek nagyjából egy időben, boldogok vagyunk, hogy megfeleljen, ünnepeljük sikereiket. De aztán jött a kritikus pillanatban - 1,5 év darabokból, és mint tudjuk, hazánkban a dicsőséges jó pénzt szülési szabadságra nő kaphat csak addig az időpontig, majd 3 év mindössze fillérekért.

Ezen felül, a főnökök, mintha megállapodás elkezdték támadni minket tippeket hívások „helyett akár rabotku ideje, hogy ki, és hagyja, hogy a gyermekek a privát kertek # 40; feleslegesen. település alig várom, hogy # 41; vagy nagyszülők és bébiszitterek az oktatás. " Mi nem fogadja el ezt a lehetőséget, rájöttünk, hogy mi volna, hogy közel legyen a gyerekeknek, hogy dolgozni és keresni egy időben. Tehát az ötlet az üzleti - úgy döntött, hogy hozzon létre egy családi klub alakul.

Lépésről lépésre útmutató

Fogom leírni a lépéseket nyitottunk fejlesztési központ:

fejlesztési tervek

Miután a családot központ elkezdtünk egy teljesen más életet. Azt tervezzük, hogy időben, a gyerekek mindig a közepén minket oda, mint egy otthon. Költünk születésnapok # 40; az moneymaker # 41;, gyermekprogramok, legfeljebb 3 éves, 4-7 éves klubok, szemináriumok pszichológia szülőknek, most dolgozik a terhes nők. Kiemelkedett mínusz körülbelül 3 hónap, a tartozások kaptak, és hamarosan boldogan figyelmét a évében.

adminisztrátor

Gorchitsa, nagyon hasznos információkat. Bármilyen kérdése van a számok. Ha nem titok, nem tudott mesélni nekik:
1. Mennyibe kerül a gyermek maradjon a központban? Fizetett minden tevékenység? Mennyi időt vesz igénybe?
2. Értem, hogy bérelt egy kétszobás apartman egy bérház? Mi az a terület a lakás és milyen padló ez? Mi a bérleti díj?
3. Melyek a fix költségek kivételével a bérleti díj? Megszólalhatott volna a legalapvetőbb. Azt hiszem, ez a fizetés alkalmazottak. Hányan?

Administrator Administrator Hozzászólások: 7634 Tartózkodási hely: Magyarország

Gorchitsa

Megpróbálom elmondani. Tehát:
1. osztályba tart 1-1,5 óra attól függően, hogy milyen korú a gyerek, de azonos értékű. Egy munkamenet költségek 300 rubelt, ha egyszeri bejelentkezés, 250 - ha a szülők vásárolnak előfizetés havonta. Itt el kell dönteni, hogy mi a teendő, ha vásárolt előfizetést, és a gyermek hiányzik a leckét, hogy a pénzt vissza, vagy tevékenység átkerül a következő hónapra. Először is, az emberek úgy döntöttek, hogy menjen előre, és hosszabb, ami nem volt nyereséges, rájött, hogy meg kell, hogy tartsa tiszteletben a munkát. Most kimaradt osztályok bemutatása a tanúsítvány betegség megelőzésére vagy előre a labdát, csak akkor működik, más csoportokkal. Csoport rövid távú tartózkodás a gyermekek (szülők hagyja kisgyermek 2 óránként) költség 150 rubelt per óra.
2. Mi nem bérelt lakó- és irodahelyiségek, összesen 70 méter, egy nagy játszószoba a gyermekek tevékenységét, egy kisebb szekcióterem a szülőkkel. Van egy másik kis szoba, ahol van egy iroda, de azt is átadja az anyja igény a munka. Azt irodaszerek, online, akkor lehet nyomtatni és szkennelni a díjat. Béreljen 18.000 havonta plusz kommunális ezer 4.
3. Mindig meg kell vásárolni: toalettpapír, törlőkendő a kéz és nedves a gyerekeknek, zsebkendő, papír, írószer gyermekek kreativitását (sok papír, festékek, ceruzák), anyagok műhelyeket kézműves anyák. A fizetés a tanárok úgy kell kiszámítani, különböző módon, attól függően, hogy a „csillag” a személyes egyeztetés alapján. Előadó aki vezeti az oktatási tevékenység a gyermekek számára, a különbözet ​​összegét alapul az embereknek a száma a csoportban. Szakértők végző tanfolyamok anyák - tervezés, kézimunka műhelyek, angol általában felét kapja tanfolyam díja, vagy egy kicsit kevesebb.

adminisztrátor

Gorchitsa, köszönöm a részletes választ.
Vannak még kérdések a design:
1. Amellett, hogy a dokumentumokat a regisztrációs IP Te rendezni néhány egyéb dokumentumokat? Igazolások, engedélyek, engedélyek és hasonlók?
2. Amellett, hogy a bérleti szerződést a helyszínen, ha bármilyen más dokumentumokat, és hogy szükség van rájuk, egyáltalán?
3. Milyen a számítás az ügyfél van? Ne vegye készpénzt, ha van egy pénztárgép, ha szerződést velük?
4. valaha ellenőrizni az adóhatóság és más kormányzati tisztviselők? Ha volt, akkor mi véget ért?
5. Mi úgy döntött, az adórendszer? Mely rendszer adó-bevétel központ?

Administrator Administrator Hozzászólások: 7634 Tartózkodási hely: Magyarország

Gorchitsa

1. A legnehezebb része nem a regisztrációs IP és design rám, mint egy alkalmazott. Csónakázás irodában megölt egy csomó időt. Benyújtott dokumentumok a FSS HIF és a nyugdíj, amelynek célja a munkaszerződést. PF írt egy nyilatkozatot, hitelesített nyilvántartásba vételről szóló igazolás, igazolás a nyilvántartásba az adó, még útlevél másolatát, és a munkaszerződést. Körülbelül ugyanaz, és az FSS, valamint a szakmai könyvet, és egy igazolást, hogy bankszámlát nyit. Ott kellett futni 3-szor kell ismételni, mert A követelmények a tartalmi FSS segítséget, hogy egy mosolyt, és zavarba Sberbank alkalmazottak. Egy fontos pont - a késedelmes regisztráció bírságot kell fizetnie, ezért gyorsan kell cselekednünk. Amennyire emlékszem, egyáltalán az összes megadott 10 nap.
2. Csak a bérleti külön közművek a cég, semmi többre van szükség.
3. A pénztárgép nem - ez rendkívül költséges, különösen a szolgáltatás. Van egy puha ellenőrzéseket, ad ügyfél egy másolatot magát a pénztárkönyv, ami szükségszerűen vezet! És egyfajta jelentés. A tanár szerződést köt a szolgáltatások.
4. Az ellenőrzéseket nem voltak. Ismerős az adó mondja, ha a jövedelem kevesebb, mint SP 100 ezer havonta (és mi annál kevesebb), akkor nem vagyunk érdekeltek. Ha egy nem hivatalos ellenőrzés, például a „jóakaró” kifogásolja, hogy a szabályok szerint jön kettő. Mivel gyermekklub, akkor jönnek hozzánk csak nem jönnek, akkor a gyerekek valahol, hogy ... És mindannyian tudjuk, az ügyfelek, és hibát találni nem volt szükségünk rá. Vagyok ügyes könyvelés.
5. Fizetünk 6% -os bevétel, menjen a következő évben „jövedelem-fogyasztás” rendszer.

Szia, Gorchitsa voltam, nagyon érdekel ez a fajta üzlet. De van egy kérdés, akkor valószínűleg nyitott jól a nagy városban? de mit gondolsz, személyesen, van értelme, hogy nyissa meg a faluban. egy kis városban? ahol elvileg az ilyen központok még. Régóta gondolkodtam rajta, de egy kicsit félek, mert én élek a városban, hanem a városban.

adminisztrátor

Indira, végezzen felmérést a szülőket településen. Tehát láthatjuk, hogy pontosan, hogy az emberek használni ezeket a szolgáltatásokat, és mennyit hajlandó fizetni.

Administrator Administrator Hozzászólások: 7634 Tartózkodási hely: Magyarország

felmérés végeztem, kérve azt mondják, hogy vezet, hogy a gyermekek általában. De én nem szeretem, hogy vigaszt és hozzáadott bizalmát.

adminisztrátor

„Elvileg akkor” azt jelenti, hogy ha az ár nem fújja, akkor az emberek menni. Pontosabban azonosítani a hangulat az emberek dolgozzon ki egy részletes kérdőívet. Például között kérdéseket feltenni ezt:
Milyen áron per session (egy óra), akkor kész vezetni a gyermek fejlesztési központ a falunkban:
Lehetséges válaszok:
a. Az ár egy osztály a 100 rubelt.
b. Az ár egy ülés 200 rubelt.
a. Az ár egy munkamenetet 300 rubelt.
Az ár egy ülés 500 rubelt.
Kérdezze meg az embereket mi a bizalom hiánya, talán csak nem látogatott oktatási központok és nem biztos, hogy a baba, mint a testmozgás. Akarata ellenére a gyermekek navryadli vezetést.

Administrator Administrator Hozzászólások: 7634 Tartózkodási hely: Magyarország

Jó estét kívánok. Azt is fontolóra a lehetőséget nyitó fejlődő családi központ. És vannak kérdések:
1. Ez az IP csak nyitott személy pedagógiai képzés? És milyen területeken veszel OKVED?
2. Feltételezve, hogy fejlesztési központ csoportok tartózkodó több mint 2 óra alatt?
3. Ha belépsz a tanárokkal szolgáltatási szerződés, ha fizet a nyugdíjalapba őket?
4. Követelmények a terület a fejlesztési központ is 5 négyzetméter per gyerek?
Előre is köszönöm

adminisztrátor

1. SP nyitott minden ember. Az a tény, hogy ez nem egy napközi, amelyhez számos követelménynek. A kereskedelmi szervezet. Szintén dokumentált magánóvoda, akik a rendes lakás vagy ápolók, akik az emberek otthonában. Alkalmas kódok NACE: 92.31; 92,34; 92,72.

2. Igen, az ilyen szolgáltatásokat lehet kínálni.

3. Ha a munkaszerződés, meg kell, hogy a hozzájárulás a nyugdíjalap, és hogy a nyilatkozatokat ezeket a munkavállalókat. Ha ki polgári szerződés, akkor fizet a nyugdíjalapba, és tegyenek nyilatkozatokat nem kell.

4. Meg kell nézni, amit a törvény meg van írva, nem láttam említést helyhiány.

Administrator Administrator Hozzászólások: 7634 Tartózkodási hely: Magyarország

szilf

Gorchitsa, jó estét! Van egy ötlet, hogy a nyári vakáció tábor gyerekeknek a szüleik - és a többi, és a fejlesztés. Gondolod, ez az ötlet megy, vagy nem? Rest van szükség, nagyon kevés érdekes dolgot - egy szabványos szolgáltatások és az összes - az egyéni megközelítés a kérdés. A szülők hajlandóak, de mit kínálnak? Talán valami tanácsot? Köszönjük!

adminisztrátor

Megteheti alapján a külföldi üdülőhelyek. Vannak emberek dolgoznak a helyszínen, akik foglalkoznak a látogatók. Valakit fitness osztályok, jóga valaki, valaki szervez egy játék a darts. Pontosan ugyanez a tanulságokat lehet szervezni a gyerekeknek szüleikkel együtt. Például ez lehet kerti játékok, az idegen nyelvek tanulása formájában a játék, a pontszám, az ábécé.

Administrator Administrator Hozzászólások: 7634 Tartózkodási hely: Magyarország

Üdvözöljük a gyermekek fejlesztési központja, amely a higiéniai előírásokat tartsa?

Ha úgy tetszik, én korrigálni: Szerződés grazhd. És jogi szükségességét biztosítási díjat fizet!
természetes személyek díjazásának a szerződés alapján kötött GPC hozzájárulások a Nyugdíjbiztosítási Alap és FFOMS. Ez kifejezetten bekezdésben előírt 3. cikkének 2. és 1 bekezdés 7. cikk A törvény № 212-FZ. Ezért a kiszámítás időpontját a kifizetések a vállalkozó túltöltés díjakat. Ez az időpont a legkorábbi a következő:

időpontjától a díjazás kifizetését a vállalkozó előre;
aláírásakor a cselekmény kivitelezett munkák (szolgáltatások).

Ami hozzájárulás az FSS, tudomásul vesszük a következőket. Osztalék civil szerződések nem tartoznak a biztosítási díjak átmeneti fogyatékosság és az anyaság (p. 2 órán át. 3. v. 9. № 212-FL). De hozzájárulások balesetbiztosítást és a foglalkozási megbetegedések, meg kell tölteni, és ennek megfelelően, hogy adja át a költségvetés az FSS, csak akkor, ha a szerződésben kikötött. És ha egy ilyen feltétel a szerződésben nem, a járulékfizetési kötelezettség nem vagy ott (para. 1, Art. 5 és n. 1. Az Art. 20.1 A törvény № 125-FZ). Így, a kifizetett összeg a szerződés szerint, meg kell fizetnie járulékot a Nyugdíjbiztosítási Alap és FFOMS. És hozzájárulások sérülések csak akkor kell fizetnie, ha ez a kötelezettség előírt a szerződésben.

Városunkban nyitott Központ és felajánlottam, hogy vegye le a munka, mert én vagyok a vospitatelya.Gruppa áll 10 fő 2 Fly féltem pánikszerű nem tudom, hol kezdjem. Prompt kérjük, ossza meg tapasztalatait.

adminisztrátor

Jó napot, Tatyana Kirillovna. Ha vannak tanárok, tanulhatunk a tapasztalat. Nézze meg, hogyan futnak osztályok és ismételje meg. Ha van egy példa, lehet fejleszteni a saját programját kezdete előtt az osztályok, akkor készen áll.

Administrator Administrator Hozzászólások: 7634 Tartózkodási hely: Magyarország

Köszönjük statyu.Tozhe terv, hogy saját csapat korai fejlesztés. Szükségem engedélyével SES, a tűzoltók? meg tudja nyitni a klub egy lakóház, a lakás nem vyvedenaiz ház? Te, persze, jól sikerült, csatlakoztassa akár állami organizatsiyu.Gde találom ezeket?

adminisztrátor

Szia, Lisa. A megnyitó a központ a lakás külön kérdés: vajon a törvény az óvodai nyílás a lakásban. Felbontás SES és a tűz nem kell fogadni, de szükséges, hogy a helyiségek megfelelnek a normáknak, hogy amikor lehet igazolni, akkor nem kell semmilyen kérdést.

Administrator Administrator Hozzászólások: 7634 Tartózkodási hely: Magyarország