Az üzleti titok a szervezet
Cikkek: a kereskedelmi titkok a szervezetben.
Kereskedelmi titkok - mi ez?
Ennek alapján meg kell határozni az üzleti titok tudható szinte semmilyen információt. Mivel a cél az üzleti szervezet - ez profit, minden elhangzott és írásban a szervezetben, amelyek célja a jövedelmek, vagy legalábbis, hogy fenntartsák a jelenlegi piaci helyzetben a cég. Annak érdekében, hogy a szervezetek nem lett kódolva felesleges, 5. cikke a szóban forgó törvény létrehozza az adatok listáját, amelyeket nem lehet egy üzleti titok.
Üzleti titok szervezetek nem lehetnek a figyelmet:
Látható, hogy a lista nyitott, a jogalkotó bármikor elfogadja a szövetségi törvény, amely tiltja üzleti titkait érdekes információkat jogalkotó - kövesse a jogszabályi változások.
Minden más információ védhető rámutatva, hogy ez egy üzleti titok.
Hogyan adja meg a kereskedelmi titok?
§ szerint. 4. alkotó információ üzleti titoknak illegálisan szerzett (meghatározott Art. 3. a szóban forgó törvény), ha azok előállítása végzett szándékos legyőzése által hozott tulajdonosa információkat az adatvédelmi az adatvédelmi intézkedések. Információkat lehet illegálisan szerzett, ha az információt megszerző személyt tudja, vagy alapos okkal feltételezhető, hogy ez az információ üzleti titoknak, amelynek tulajdonosa a másik személy, és továbbítja ezt az információt egy személy átadni ezt az információt jogszerűen.
A fenti tudjuk különböztetni két kritérium jogellenes birtoklása kereskedelmi titkok:
- A támadó információt szerezni kell szándékosan zavarni intézkedések védik az adatokat.
- információkat a címzett tudnia kell, vagy alapos okkal feltételezhető, hogy az információ üzleti titoknak.
Így, hogy megőrzését biztosító üzleti titok szükségszerűen (1) elfogadása adatvédelmi intézkedések és (2) az információk közzététele az ilyen intézkedéseket annak érdekében, hogy képes legyen bizonyítani szándék elkövető vagy az a tény, hogy a címzett tudhatja, hogy az információ minősül üzleti titoknak .
Az 5. cikkével összhangban a törvény annak érdekében, hogy figyelembe kell venni a bizalmas információkra van szükség, hogy elfogadja a következő intézkedéseket:
- meghatározása lista alkotó információk üzleti titok;
- való hozzáférés korlátozására minősülő információkat üzleti titokként létrehozásával kezelésének eljárását ezt az információt és a betartását ellenőrizni ebben a sorrendben;
- Regisztráció személyek információhoz való hozzáférés, amelyek üzleti titkot, és (vagy) azon személyek, akiknek ilyen információt nem szolgáltatott vagy továbbított;
- szabályozása kapcsolatok használatára alkotó információk üzleti titok, a munkások alapján munkaszerződések és a vállalkozók alapján a polgári jogi szerződések;
- vonatkozó tartalmazó adathordozót információ, kereskedelmi titok, vagy a felvétel részleteit információkat tartalmazó dokumentumok, például fogólap „üzleti titok” jelző a tulajdonos az ilyen információ (jogi személyek esetében - a teljes nevét és helyét az egyéni vállalkozók - név, neve és apai a polgárok, az egyéni vállalkozó, és tartózkodási helye).
Információ, kereskedelmi titok át a munkavállaló csak az ő engedélyével, kivéve, ha másként nem rendelkezik a munkaerő-kötelezettségek (Sec. 2, Art. 11. törvény). Bemutatjuk kereskedelmi titok vagy ki kell biztosítani a munkaszerződés munkavállaló köteles együttműködni minősülő információkat egy üzleti titok vagy hozzájárulásának beszerzése az alkalmazottak. A munkavállaló tisztában kell lennie (a bizonyítás - írásban) az információs listát alkotó egy üzleti titok, a módja az üzleti titok és a felelősség annak megsértése, valamint azokat a feltételeket meg kell teremteni a karbantartás kereskedelmi titoktartási rendszert, például formájában utasítások akciók dolgozni az információt, hogy minősül üzleti titok. Kidolgozásával utasításokat kell megközelíteni óvatosan, mert ha az információ átadása minősülő üzleti titok volt köszönhető, hogy nem tartják be a munkaadót intézkedéseket annak érdekében, kereskedelmi titok rezsim harmadik felek műveletek vagy vis maior visszatérítése alkalmazottja a kár nem történt (Sec. 5, Art. 11 törvény).
Összesen, annak érdekében, hogy bizonyos információkat üzleti titokként kell:
- Határozza meg, hogy ez lesz a kereskedelmi titok
- Intézkedések kidolgozása információ védelmére:
- Elérésével és dolgoz fel.
- Változások a munkaszerződések
- Korlátozza a hozzáférést az információkhoz.
Ma, a Szövetségi Szolgálat Szellemi Tulajdon döntött regisztrációs nevét a szervezet mint védjegy (szolgáltatási védjegy)
több
A papír esetek és a méret a tag felelőssége leírt (alapító) obschesta korlátolt felelősségű társaság.
A cikk ismerteti a legfontosabb feltétele az ellátási szerződést.
A tevékenységek a személyek végeznek bizonyos munka (funkció) lehet szabályozni a különböző eszközöket, amelyek gyakran nehéz megkülönböztetni egymástól. Ez a cikk ismerteti a különbség szerződést a szolgáltatási szerződés