Hogyan készítsünk egy utasítást megrovás alkalmazottja - minta

Az, hogy a megrovás sotrudniku- minta e dokumentum nem a törvény által meghatározott, hanem szerez jogi erő kell azt elkészíteni szerint a normák a Munka Törvénykönyve. Nézzük meg, hogyan lehet hivatalossá ezt a dokumentumot.

§ szerint. 192 TC Hungary cégnek a jogot, hogy a saját alkalmazottja büntetést megrovás, észrevételek, vagy kezdeményezzen elbocsátás válaszul a megsértése a megállapított feladatokat. Recovery készül megbízások vagy utasítások a munkáltató (Art. 193. LC RF). Számos fontos árnyalatok összeállítása.

Rendelés vygovoremozhet csak azután adják ki a munkáltató cég, hogy a munkavállalók számára a lehetőséget arra magyarázó megjegyzés, amelyben meghatározza a körülmények a megsértése hivatalos feladatai. Azt állítani, magyarázó egyik alkalmazottja végezhetjük bármilyen módon - TC Magyarország nem adja meg ezt a pontot, de ez még mindig ajánlott, hogy törekedjen keresztül külön értesítést.

Az Mt., valamint más források törvény nem szabályozza, hogy a dokumentum kell kinéznie. Szakértők Portálunk alapuló gyakorlatok a modern emberi erőforrás menedzsment, ajánlott alkotnak egy rendelést megrovás a szerkezet, amelyet az alábbiakban.

Hogyan készítsünk egy rendelést megsértése munkafegyelem?

Ahhoz, hogy egy munkavállaló, hogy egy ilyen gyűjtemény, mint egy megrovás, kívánatos, hogy meghatározza:

Ki kell írnia a elrendeléséhez megrovás?

Először is, azt alá kell írnia a rendező a szervezet. § szerint. 193 TC Hungary megrendeléseket is el kell jóváhagyta a cég alkalmazottai, akikre a fegyelmi büntetés kiszabása, legkésőbb 3 napon belül a közzététel napjától a dokumentumot. Ha a munkavállaló nem tud bejelentkezni a megrendelés hiánya miatt a munkából, ez a kifejezés lehet terjeszteni. Ha a munkavállaló nem kíván elismerni ismerős a rendelés aláírását, azt úgy kell elkészíteni ezt.

Ha a mintát annak érdekében, hogy megrovás hanyagság vám lehet letölteni?

Töltse mintát annak érdekében, fegyelmi büntetés - megrovás -, akkor a dedikált portálon. Minta rendelést megrovás alkalmazottja elérhető itt.

Elrendelése érdekében a személyzeti minden különböző fegyelmi intézkedéseket, beleértve a megrovás, csak akkor érvényes, ha azt összeállított keretében, amelyet a TC Hungary algoritmus, többek között:

• Előzetes magyarázó kérést (és rajz eszköz annak elmulasztását ha szükséges);
• nyomtatás és megrendelés aláírásával fej
• átvételét aláírásával a munkavállaló tényét megerősítő ismerős a sorrendben (rajz vagy cselekmény elutasítás alkalmazottja írja alá a dokumentumot).