Hogyan lehet túlélni egy csapat

Legyen toleráns ember. Fogadja el a jogot minden olyan munkatársnak, hogy légy önmagad. Ha nem tud azonnal megérteni a motívumok az emberi viselkedés, ez nem jelenti azt, hogy rossz. Nem lehet tudni, hogy mindent, így nem rohan hibáztatom az alkalmazottak semmilyen műveletet vagy szavak.

Meg nem befolyásolhatja hátrányosan a kapcsolatot a közvetlen felettesének. Ne vitatkozz velük a szabadban. Nézd meg a hangot a beszélgetés vagy levelezés a hatóságokkal. A pozíció a vezetés legyen egyenjogúak. Nem szükséges, hogy barlang alatt a személy, aki megy előtted a ranglétrán. De a szavak legyen óvatos.

Fenntartani a vállalati hagyományok. Ünnepelje az ünnepeket kollégák, ha a munkahelyen gyakori. Néha szükség van, hogy valami a tea kezelésére alkalmazott vagy hozza apró ajándékokat kollégái a vakáció. Vegyen részt céges partik.

Nem ellenzi magát a kollektív. Ne próbálja meg úgy tűnik, okosabb, tapasztaltabb vagy több intelligens kollégák. Ellenkező esetben, ha a végén nem csak egyedül, hanem kegyvesztett a legtöbb ember. Próbálja meg, hogy a kapcsolatot minden ember, akikkel dolgozik társult. Bizonyára van néhány vitathatatlan, vagy a közös témákat megvitatásra.

Munkához való hozzáállás, és az összes problémát, amelyek kapcsolatban vannak vele, beleértve a kellemetlen pillanatokat a kapcsolatot kollekivom megfelelően. Ez csak egy hely, ahol dolgozik. Ha a helyzet túl messzire megy, akkor a választás szabadságát. Törvény a saját érdekeit, és a változás és a munka, és a csapat.

Nem véletlen, a női csapat időről időre összehasonlítjuk egy korsó tele pókok. Sőt, ezek a szervezetek saját sajátosságait. A nők sokkal gondos és intoleráns mások hiányosságait, mint a férfiak, és ezért nem megbocsátani missteps. Hogyan működik a női csapat és ne váljanak áldozatává pletyka és rágalom?

Van olyan vélemény, hogy a csapat, ami foglalkoztat főleg nők - egy igazi Serpentarium. Ez ezekben a közösségek úgy döntött, hogy a barátok, nem vezérli valamilyen közös érdekek, és hogy az úgynevezett „valaki ellen”. Vannak bizonyos szabályok, amelyek alapján játszik akkor természetesen csatlakozik a női csapat, és ott dolgozott sokáig veszteség nélkül psziché és az önbecsülés.

Hogyan válhat saját a női csapat?

Girl, hallott a „varázsa” a munka a női csapat, úgy tűnik, jobb egyedül maradni, és nem jut be semmilyen vitát nem munkával kapcsolatos témákban. Tény, hogy az ilyen viselkedés valószínűleg nem vezet semmi jóra. Női ösztönösen érzi, ellenszenv azok számára, akik elkerülték őket, és valószínűleg intrika és az ármánykodó ellen egy kolléga. Végül is, ez tönkreteheti a hírnevét, hogy vezethet akár elbocsátás.

Gondolj hogyan lehet megtalálni a közös nyelvet a főnök és a titkárnője. Még ha az intrikák és provokációk ellen irányul, akkor van egy hely, egy jó hozzáállás, hogy a hatóságok, akkor garantálja, hogy nem lesz a vesztes.

Hogyan ne megbolondul a női csapat?

Bármely szervezet, ahol a nők közül, van legalább egy alkalmazott rosszindulatú, manipulatív és provokatorshu. Ha még egy esélyt, hogy beszélgetni vele, minden esetben, nem kap ki magát, és ne izgulj, mert ez egy ilyen reakció várható.

Képzeljük el, hogy a helyén egy ésszerűtlen gyermek vagy súlyosan beteg ember -, mert nem fogod, hogy ki az, aki nem felelős a tetteiért?

Társaságkedvelő, nem fukarkodik a bókokat, és időről időre regaled kollégák valami finom. Ez teszi őket az Ön számára releváns szívből. Végül, ne érvelni, hogy utasítsa el a pletyka, hogy üljön vissza a munkahelyen. Feladataik ellátásához a „kiváló”.