Hogyan számoljuk ki a pályára állások - a számítás, ha kombinálja munkahelyek

Így kombinációja állások

Kinevezése további tiszteket a tét készült írásos hozzájárulásával a munkavállaló. A munkáltatónak meg kell határoznia, és közlik a személyzet információt az időszak, amely alatt a szükséges kiegészítő munkát végző funkciók, az összeg és a munka jellege, értéke többletköltség.

Mindegyik fél kiléphet az aktuális beállítást a hirdetmény a másik fél előtt 3 napig, hogy a megszűnéséről.

A tevékenységek bármely intézmény lehetnek olyan helyzetek, amelyekhez regisztráció szükséges a beállítás a kezelőszemélyzet számára. Ez magában foglalja:

• betöltetlen pozíciók
• bővítése kiszolgált területek,
• növeli a termelés volumene, a szolgáltatások, munkák végzéséhez.

dokumentálása igazítás

1. Ez elrendelte a design kombinációja, és tartalmaznia kell az alapvető feltételek: posta, az összeg a fizetés. A személyzet találkozott a sorrendben kézzel.
2. A legtöbb esetben ez egy kiegészítő megállapodás a szolgáltatási szerződés.
3. Ha egyesítjük a helyzet feltételezi a kötelezettség, hogy a szerződés teljes egyéni felelősség.

Vedd kombinálásának nem végzik a munkát könyv. Vannak korlátozások: a szakma, az azonos nevű nem lehet összevonni személyzet. A kombináció - ez egy további tevékenység, különböző pozíciókban. Munkát végző függvény szerint ugyanabban a helyzetben az úgynevezett hivatali feladatok ellátásával során átmeneti távollétében az alkalmazottja (például azért, mert betegség, szülési szabadság, stb.) A munkavállaló köteles egyesítik a különböző pozíciókat a szervezet. Ötvözi kereskedik két vagy több beállítás nevezzük külső feketemunka.

Hogyan állapítható meg, a méret a fedélzeten

A díj a kombináció határozza meg közös megegyezéssel a felek. Meg kell jegyezni, hogy a jogalkotási dokumentumokat korlátozások minimális és maximális összege a fizetési jött létre. Az, hogy a számítási fizetési kombináció függ bér formájában.

Az időalapú formában:

• rögzített formában,
• százalékában fizetést (napi árfolyam) az alkalmazott bázis vagy párzási arány.

Amikor darabbért bérrendszer - attól függően, hogy a termék mennyiségét termelt és a megállapított árak. Ezek nem fizethető átfedések igazgatóinak szervezetek, azok helyettesei és az asszisztensek, valamint a köztisztviselők és alkalmazottak tudományos és kutatási intézmények.

Alapuló számítás bértámogatás formájában

A napok száma kombináció - 12. A munkanapok száma - 24.

Kiszámítása kiegészítő kifizetések feladatainak végrehajtására: 25.000 rubel * 20% * 12 nap / 24 nap = 2500 rubelt.

Felár a kombináció állások: 30 termékek * 25 rubel = 750 rubelt 3.

Idő lap jelenlétében alkalmazottja összehangolás végzik csak a fő feladat függvényében elvégzett munka során megállapított szokásos időben (nem túlórákból). Következésképpen, ha a munkanap káder 8 óra, feltéve, hogy a kiegészítő funkciók, például az időmérő időtartama alatt a munkanap lesz 8 óra.

Ugyanakkor követési táblázatban veszik át a posztot törzstiszt.