Jellemzők és számítási szabványok munkaidő szabványok, termelési, szolgáltatási, az erő,
Jellemzői és kiszámítása munkaügyi normák
Beszéljünk a fő jellemzőket és a számítás és a munkaügyi normák. Mik ezek, és hogyan kell kiszámítani őket a képleteket.
Munkaügyi előírások vannak osztva:
- szokásos időben,
- termelési kvótákat,
- szolgáltatási színvonal,
- A szabványok száma,
- span az ellenőrzés.
1. Rögzített idő - a meghatározott időt, hogy végre egy egységnyi munka vagy működését. Meghatározni másodperc, perc, óra.
Standard idő kézi munka és mashinnoruchnyh munka összegeként definiáljuk a következő elemeket tartalmazza:
Operatív rendelkezik a legnagyobb részesedéssel a készítmény szokásos idő és az összeg a fő és kiegészítő ideje:
karbantartási idő munkahelyi szünetek és a set-záró elfogadott összegezni és jelen százalékában működési időt.
Ezután, az idő mértéke számítható, amelyet a képlet
Normál termelés - az egységek számát a munka vagy a műveletek, amelyeket meg kell végezni egységnyi idő (óra, műszak, hónap) egy vagy munkavállalói csoport.
Egyedi termelési sebesség alábbi képlettel számítottuk ki:
A kollektív keletkezési üteme kiszámítása a képlet:
szolgáltatási színvonal - a darabszám berendezések, munkahelyek, amelynek meg kell kiszolgálni egy munkás vagy egy szakember (vagy egy csoport a munkavállalók vagy a szakemberek) egy bizonyos ideig, például váltás.
Az azonos típusú berendezések karbantartása sebességet a következőképpen számítjuk ki:
száma a norma - egy sor alkalmazottak száma egy adott szakképesítés szükséges struktúra különleges termelési funkciók vagy a munka körét ilyen körülmények között.
Azt is lehetővé teszi, hogy meghatározza bérköltségek szakmájukkal, csoportok vagy típusú munka, az egyes funkciók az egész vállalat vagy üzlet, szerkezeti megosztottságot. Ez alapján határozható meg a szolgáltatási színvonal.
Tehát, ha az üzletben (a helyszínen) beállítása egy sebesség, hanem a szolgáltatás, akkor minden műszak:
Span ellenőrzés - ez a norma, amelynek kiszámítása a vezetők, és nyújtja a legjobb szempontjából hatékony kezelése a munkások száma jutó egyéni vezetője.
span az ellenőrzés által létrehozott lépéseit utasítási láncot és formula határozza meg:
Iratkozzon fel hírlevelünkre, és kap garantált kedvezményekkel képzés, beleértve az üzleti képzések. C ez az anyag gyakran olvasni: cikkek a részben üzleti katalógus portál Aspect
Arsenal aktív eladó. alapkiképzés
Business School „itt és most”
Üzleti tanfolyam „Szakmai titkok személyzeti vezetője”
Business School „itt és most”
Üzleti tanfolyam „Szakmai vezetési ismeretek”
Business School „itt és most”
Szeminárium „értékelése személyzet: a szavaktól a tettek”
Business School „itt és most”
Iskolai projekt menedzserek
Business School „itt és most”
Workshop „Gazdálkodás cég. Hogyan működnek a költségkeretek a cég, nem a cég dolgozik a költségvetést?”
Business School „itt és most”
Üzleti tanfolyam „A hatékony kezelése az értékesítési osztály”
Business School „itt és most”
Merchandising: Kezelése a vágy, hogy vásárolni
Business School „itt és most”
Üzleti tanfolyam „Szakmai menedzser” Távolról falakon belüli méret
Üzleti iskola IPM