Kapcsolat a kritika, mint elfogadni a kritikát

Néha a hibák az eredmény, ami nem a helyes dolgot, hogy nem mindig látni és megérteni, hogy miért fontos, hogy figyeljen a kritikát. Nem semmi nem mondják, hogy az alkatrész látható. Annak érdekében, hogy a kritika is hasznos lehet. Ami fontos, hogy megtanulják, hogyan reagálnak rá.

Hogyan reagál a kritikára

Ha a fülei dicsérni, hízelgés és a hízelgés, de zárt a konstruktív kritikát elfelejteni ezt a sikert. Ha azt szeretnénk, hogy növekszik, és javítani, el kell fogadnunk, kritika és kezeli azt kellő gondossággal. A kritika egy személyes juttatást a tökéletesség, értékelem, hogy segítse a keresést és megszüntetése hibák.

Megfelelően reagál a kritika, akkor ne vigye el a személyes fiókot, és nem eltúlozni a jelentőségét. Egyébként ez hátrányosan befolyásolhatja nem csak a minőség és a hatékonyság, hanem árt az egészségre. Ha azt jelzik, hogy néhány hibát a munkájában, vagy a negatív tulajdonságok a karakter (például az arrogáns viselkedés) Fontos megérteni, hogy a kritika nem a valódi „én”, és az egyetlen aspektusa.

A lényeg az, hogy tudjuk, az a személy, aki azt akarja, hogy dolgozzon ki a helyes hozzáállás, hogy a kritika - minden, ami igaz, el kell ismernem! Végtére is, a hibajavító és a célja minden építő jellegű kritikát (ez nem egy hamis és romboló kritikát. Körülbelül ez a következő cikket). Figyelj megszakítása nélkül, majd ajánlatot a saját változatát kijavítása a helyzetet, és tanácsot kérni (ha pont a hibákat és hiányosságokat, biztosan van valami tanácsot), jól, vagy csak mondd meg nekik, hogy meghallgassák, és ne hagyja felügyelet nélkül.

Ha kritizálni, tartsa az önbecsülés és az önbizalom. Akkor sokkal könnyebb lesz elfogadni a kritikát. ha spiritualizált mint amikor úgy érzi, nem biztonságos.

Ha kritizálni, és nem is agresszíven, dühösen próbálja szétválasztani az érzelmek az értékes tanácsokat és ajánlásokat. Végtére is, néha, nem tudta, hogyan kell kezelni a kritikát, az emberek hiányozni értékes megjegyzéseket, ügyelve csak a kritikus hang.

Ha a menedzser kritikus is, és szereti kezdeni minden beszélgetést megjegyzésekkel, kezelje kellő nyugodt (a hatóságok nem döntenek), akkor is, ha ezek az észrevételek megalapozatlanok. A reakció a kritika a következő legyen: hallgatni, és hogy érvek (feljegyzések, dokumentumok, eredmények ...), opciók ki a helyzet, és aztán a másik kérdés. Ami a kritikát a kollégák, felidézni a nyilatkozat Mihaila Svetlova: „Ha több személy teszi ugyanazon a ponton - én terveztem.”

Nem mindig a kritikát kell azonnal választ, különösen az impulzív emberek. Ha egy robbanásveszélyes ember, jobb várni egy kicsit. Reagálás a gonosz egyfajta sebesült büszkeség, mi, mint általában, és akkor bántam meg.

Továbbá, a kritikát is meg kell tanulni, hogy:

• Bármilyen építő jellegű kritikát hordoz javára.
• Nem figyel a kritika káros, mint kimeríti a probléma mélyen és megnehezíti a hiányosságokat.
• Nem számít, mi motiválta az a személy bírálja akkor fontos, hogy helyes a hiba jellege vagy hiányosság került meghatározásra.
• Bármilyen kritika agy: minimum mi okozza, maximum, hogyan lehetne javítani a helyzeten.
• Egy személy törekvő siker és önfejlesztés képesnek kell lennie arra, hogy azonosítsa a kritikai attitűd, hogy önmagának és tetteit, akkor is, ha nincs nyílt kritika.

Amerikai pszichológusok Connirae és Steve Andreas kritikusok, akik tanulmányozzák a hatása az egészségre és a jólét az emberek arra a következtetésre jutott, hogy a legfontosabb különbség az emberek toleráns kritika, és azok, akik hallották a megjegyzést, és érezte, kimerült, az a hozzáállás, hogy a kritika. Az emberek továbbra is nyugodt, akkor könnyebb, hogy értékelje a kritika annak eldöntésére, hogy van egy szemernyi igazság, és eldönteni, hogyan viselkedik. És azok, akik nem tudnak megfelelően reagálni a kritika nem érti annak valódi jelentését, hogy azt mondta, közel áll a szívemhez, és kétségbeesett.

Ui Kerüljük a kritika nem lehet olyan, aki emlékszik a bölcs mondás - „Nem csak rúg egy döglött kutyát.”

Elvileg nincs semmi hozzá, teljesen egyetértek.

Olvastam a mondat: „Ha a füle nyitva dicséret, hízelgés és a hízelgés, de zárt a konstruktív kritikát elfelejteni ezt a sikert.”
Az a személy, aki írta ezt önmagában nem! Ez szolgaság és a jólét kifinomult nyalja a személyt, akitől függ karrier volt, van és lesz a fő összetevője az „igazi siker”, és egy másik dolog is jelent a „valódi siker” ... Hiszem, hogy 99,9% -a, ezt a kifejezést érteni pénz és a hatalom ... De azok aki másképpen gondolkodik, nem olvassa, mint egy oszlopot!

Yuri, hogyan lehet nem értik az ilyen nyilvánvaló igazság és megzavarja a másikkal. Ez az egyik dolog, hogy laposabb, hízelgés másik áthaladnak magát, és hallgatni, hallgatni téged ... magad?