munkaszerződés alapján munkát - ez a hivatalos foglalkoztatás

Amikor egy állásra már hosszú évek mellett foglalkoztatási nyilvántartást kibocsátott munkaszerződéssel. Ha a munkafüzet csak büntetlen előéletű, amikor elkezdtem dolgozni, ha nyugdíjas, a szerződés mondja ki a kötelezettségeit és jogait minden párt, a kifizetés a munka, és mások. A szerződést készül két példányban. Az egyik marad a munkavállaló. Ő lesz szüksége, ha bármilyen munkaügyi viták, vagy ha hirtelen vissza kell állítani a munka könyv.







Ie a hivatalos foglalkoztatás munkaszerződés van szükség.

moderátor úgy döntött, a legjobb válasz

Hibátlan, szeretem [5K]

vannak fogalmak - „munka munkafüzet” és a „munka a szerződés” - egy és ugyanazt a munkát? És kiderül, hogy lehet dolgozni munkaszerződés alapján anélkül rekordok könyvében? - 2 éve

Ez a zavar, amíg a hivatalos tekinthető dolgozik a munkafüzetben. Most mindent sokkal fontosabb az a szerződés, de hogy ki a munka könyv ajánlott (ami nem törölték). Mindkettőre szükség van a tervezés a nyugdíj.






Munka a szerződés alapján más - és állandó egy bizonyos ideig. De még mindig van hivatalosan, mivel A munkáltató köteles a kifizetést az adó, nyugdíj. - 2 éve

Munkaszerződés van szükség, és alapdokumentuma munkahelyek munkahelyi közvetlenül a növény-és égetés. A munkaszerződésben meg kell felelnie a TC Hungary sérelme nélkül, és a jogok a munkavállaló. Ha bármilyen okból. a munkáltató nem hajlandó egy bejegyzést a munka könyv vagy átutalásokat a törvény által előírt. akkor alapján munkaszerződés beperelni őt a bíróságon, vagy a Munkaügyi Felügyelőség, aki köteles lesz ahhoz, hogy a Munka Törvénykönyve a munkáltató. Ha nem rendelkezik munkaszerződéssel. nem valószínű, hogy bárki képes lesz, hogy segítsen megvédeni a jogait munkás.

munkaszerződés alapján munkát - ez a hivatalos foglalkoztatás

6 hónappal ezelőtt

A munkaszerződés - ez a hivatalos foglalkoztatás, amelyben a két fél, a munkavállaló és a munkaadó egyetért a feltételekkel, amelyek előírt a munkaszerződés között, ez a fizetés, munkaidő, és így tovább. Ha még nem regisztrált a munkaszerződés és a munka, ez nem tekinthető hivatalos foglalkoztatást.