Munkavédelem - Bizottsághoz vizsgálat

Tesztelje tudását a munkavédelmi követelmények:

Ebben a cikkben a következő kérdések kerülnek bemutatásra:

• mi az a folyamat ismerete munkavédelmi követelményeket;
• aki ellenőrzi a tudás;
• gyakoriságát;
• dokumentumok mely ki.

Az eljárás szerint a képzés, mind a munkavállalók szervezeteinek felvétele és a munkahelyen egy bizonyos periodicitás, át kell esnie a biztonsági képzés és a vizsga.

A menedzserek és szakemberek tesztelték ismerete nem kevesebb, mint 1 alkalommal 3 év (para. 3.2 állásfoglalása a Munkaügyi Minisztérium és az Oktatási Minisztérium №1 / 29). Vizsgálat gyakoriságát a tudás dolgozók rendeletek rögzítik minden típusú munkát. Bekezdés 2.2.3. Állásfoglalás a Munkaügyi Minisztérium és az Oktatási Minisztérium №1 / 29 azt mondja, hogy maga a munkaadó állapítja meg a rend és ellenőrzésének gyakorisága tudás munkavédelmi követelményeinek dolgozó szakemberek által irányított követelményeinek állami jog Munkavédelmi, biztonságát szabályozó adott típusú munkát. Javasoljuk, hogy ellenőrző ismeretének munkavédelmi követelmények - A munkavállalók minden évben. Így lesz képes fenntartani a megfelelő szintű tudás munkások és további csökkentésére irányuló intézkedéseket a munkahelyi sérülések és a kockázati szint a munkahelyen.

Az első személy, a társaságok, a vezetője a szervezet és helyettesei felelős a munkahelyi biztonság és egészségvédelem, a technikai igazgató, főmérnök, a szakértők munkavédelmi, akik felelősek a munkavédelmi át hozzájuk rendelt állomások (egység), azok lebonyolítása tájékoztatók munkavédelmi - ők minden tesztelt tudás munkavédelmi követelmények egy oktatási központ, ahol képzett.

Az oktatási központok, a jutalékok ellenőrzés tudás munkavédelmi követelmények közé tartozik a fej és a tanárok az ilyen szervezetek.

A menedzserek és szakemberek vállalatok, amelyek nem felelősek a munkaszervezés, a munkavállalói jogok gyakorlati szakemberek tesztelték tudást a szervezeten belül.
Az ellenőrzés a tudás munkavédelmi követelményeket szervezetek létrehozhatják saját Bizottsághoz vizsgálat céljából.
A fő feladat az, hogy a Bizottság vizsgálatot - annak ellenőrzésére, hogy a megfelelő szintű tudás területén a munkahelyi biztonság és az egészségügyi dolgozók biztonságosan elvégezni munkájukat funkciók nemzeti követelményeknek megfelelően a munkahelyi biztonság és az egészség.

A vizsgálat során a Bizottság megállapította, az, hogy a szervezet vezetője. Kereseti
A szervezet lehet megállapítani a Központi Bizottságnak vizsgálatra, és a Bizottságot, hogy ellenőrizze a tudás előállítása és külön részlegek. Például vezetők és a szakértők is megvizsgálták, hogy az ismeretek a központi bizottság és a dolgozó szakmák jutalék termelési egységek, ahol dolgoznak. Ha rendezetlen jutalékok vizsgálata termelési egységek, hogy a munka a szakbizottság tagjai is részt vehetnek a központi bizottság. Fontos, hogy a vállalatok nagy személyzet és a hatalmas földrajzi helye strukturális alegységeinek az ország.
ellenőrzését ismerete munkavédelmi követelményeinek munkavállalói szervezetek, a Bizottság állnia legalább három ember.

A készítmény az a Bizottság tagjainak ellenőrzésére vonatkozó ismeretek vannak speciális követelmények a munkahelyi biztonság és egészségvédelem. A Bizottság tagjainak, hogy ellenőrizze a tudás is kell venni kurzusok a munkahelyi biztonság és egészségvédelem az oktatási központjában munkavédelem. Oktatási központ szükségszerűen tartalmazza az állami nyilvántartás akkreditált szervezetek nyújtanak szolgáltatást a foglalkozás-egészségügy területén, és végzésére kiadott engedély oktatási tevékenységet. Jelenleg a Bizottság tagjainak vizsgálatra oktatási központja munkavédelmi végezzük képzési és tesztelési ismeretek munkavédelmi követelmények a program szerint 40 óráig.

A bizottság lehet venni csak az a munkavállaló, aki telt tanfolyamok a munkahelyi biztonság és egészségvédelem az oktatási központban. (Beleértve a képzett távolról)
Az Európai Bizottság tevékenységének munkavédelmi, kinevezik a bizottság elnöke, a szubsztituens (ek), az elnök, a titkár és a bizottság tagjai. Elnöke alom Bizottság vezetője a szervezet vagy helyettese a felelős a munkahelyi egészség, például, hogy külön részlegek a bizottság elnöke lehet olyan egység vezetője. Elnökhelyettese a Bizottság szolgálnak elnök távollétében, így a helyettes elnöke a bizottság, előfordulhat, hogy több (minden attól függ, a foglalkoztatottak száma, és a szervezet sajátosságait), akiket az első asszisztens, vezető és a vezető szakemberek. A titkár lehet a szakember a munkavédelem. A feladatokat a titkár, karbantartást, felvétele és tárolása dokumentumok összeállítani a tudás tesztet. Ha a szervezet nem rendelkezik a munkavédelmi szakember (ha az alkalmazottak száma kevesebb, mint 50 fő), titkár a Bizottság határozatával az elnök, lehet rendelni bármelyik tagja a bizottság.

A hiánya esetén, nyaralás vagy betegség valaki a szakbizottság tagjai, hogy ne megbénítja a munkát a bizottság a tudás tesztet ajánlatos, hogy a vonat és egy bizottság öt vagy hat ember. Jelenleg ez fontos a kisebb szervezetek.
Annak érdekében, hogy a csökkentés a munkahelyi balesetek és fenntartani az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeit a cég - a munka a Bizottságnak vizsgálatra kell állandó (folyamatos) jellegű.

Munkája során a Bizottság, amikor ellenőrzi a tudás munkavédelmi követelmények vezetők és szakemberek, megbecsüli a tudásmunkás rendeletek munkavédelmi, biztonsági és megfelelőségi követelmények, amelyek egy részét a feladatait, figyelembe véve a feladatok és a természet ipari tevékenység. Tesztelje tudását a dolgozók ágakban végzett összegének ismerete a követelmények a szabályok és rendeletek a munkavédelmi.

Forma vizsgálatának ismerete munkavédelmi követelmények eltérőek lehetnek.
Attól függően, hogy a rend, a szervezet által megállapított. Például szóbeli, írásbeli, a személyi számítógépek és a speciális szoftvereket.
Ha a döntést a Bizottság megállapította, hogy a munkavállaló azt mutatja, kielégítő eredményeket tesztelés és elég tudás a munkahelyi biztonság és egészségvédelem, az ilyen munkavállaló tartják, hogy a vizsgálaton a tudás. Ha a Bizottság kétli, hogy megfelelőségét képzés, tudásszint munkás és egy munkás mutatta, a vizsgálat során a tudás nem kielégítő eredményt, mint a munkás nem meggyőző teszt a tudás.

Az eredmények szerint a vizsgálat kiadott protokoll. A protokoll meghatározza az alapvető információkat a Bizottság és az ellenőrzött arcát. A vizsgálati eredmények kerülnek rögzítésre a jegyzőkönyvben. A protokoll van aláírva, ellenőrzött, az elnök és a Bizottság tagjai. forma jegyzőkönyv

ellenőrzését ismerete munkavédelmi követelményeket, a Bizottság a 76. cikkel összhangban az Mt., kérelmet kell benyújtania a fejét szervezet, a felfüggesztés a munkából (nem engedélyezett) egy munkavállaló, aki nem felelt meg a vizsgálat a tudás munkavédelmi követelményeknek. A munkavállaló felfüggesztésre kerül az egész idő alatt, hogy adja át a vizsgán, hogy ellenőrizze a tudás. Re-teszt a szükséges ismereteket átadni belül legkésőbb egy hónapon napjától nem a vizsga letételét. A szüneteltetés alatt a bérek nem jóváírásra.
Az alkalmazottak, akik sikeresen kiállta a tudás, igazolást adott ki az elnök által aláírt, a Bizottság kellően bélyegezni.