Példák a töltés munkaidő
Munkaidő - alapdokumentum az irányítást a munkafolyamat.
Ezt alkalmazzák a könyvelők a számítás a bérek, jutalmak, büntetések;
alkalmazottak a személyzeti osztály, hogy összeállít egy illetékes belső politikai szervezet; vállalati vezetők.
A dokumentum azt is szolgálja, hogy adóbevallási, rendelés és szekvenálása munkafolyamat információkat.
Forma töltési idő lemez hivatalosan megállapított és két módosítást - T12 és T13.
a szervezet vezetése egyedül dönt, melyiket válassza.
A különbség az adatrögzítés folyamata, alkotják a T-12 a leginkább rasprostranennoyformoy, és magában foglalja kézi töltési idő lapos, módosítása T-13 használják automatikus kitöltése. Töltse a minták lehetnek az internetről. Hogy betöltse a forma T-13 bármilyen alkalmas programot könyvelők.
A jelentés kártya jelek készülnek szabványos mintát, amely olyan dokumentumok kísérik elmagyarázza nekik.
Az ilyen jelek közé tartoznak:
- Delay. Mellékelni kell egy indokolás. 2. hiányzás. Kíséri indokolás és a rend a büntetést.
- Miatti távollét betegség, szülészeti ellátás, véradás nap, mulasztások kapcsolódó áthaladását orvosi vizsgálat az irányt a katonai sorozás iroda. Kibocsátották az időszerűség és tele van az orvosi igazolások vagy bármilyen egyéb dokumentumot.
- Vakáció. A jel kerül a jelenlétében egy nyilatkozatot a munkavállaló vagy egy igazolást az iskola és a rend az igazgató által aláírt, vagy a helyettese.
- Feldolgozás. Kíséri által aláírt dokumentum az osztályvezető, egység, részleg vagy csoportvezető.
- Működni fog, hétvégén és ünnepnapokon. Csatolni kell egy írásos nyilatkozatot alkalmazottja által aláírt megállapodás a közvetlen felettesét.
- Kirándulások. A számlákat ebben az esetben az utazási igazolást adunk a pecsét a szervezet, az érkezés időpontját és az indulás egyik alkalmazottja.
Az elbocsátás esetén a dolgozói munkaórák táblázatcellába bal kitöltetlen
Rend elbocsátás által aláírt vezetője a szervezet alkalmazzák a jelentés kártyát.
Hogyan kell kitölteni munkaidő
Az adó kitöltésének munkaidő kivetett számvitelért felelős tisztviselő vagy a személyzeti osztály formájában megrendelést, és illik az ő munkaköri leírás.Az első címlap üres jelentést kártyát kell tükröznie a teljes nevét, a szervezet és a szerkezeti egységeket, ha van, a dátum az elején a referencia dokumentum, és a végén, amikor zárva van.
A második lemez tartalmaz egy táblázatot a munkaidő és a munkavállalók tájékoztatását.
A táblázatban a sorrendi vonal számát, nevét és kezdőbetűi a munkavállaló, a szám a személyi aktájában. Az oszlopok száma megegyezik a napok száma havonta.
Minden cella, letette a munkaórák számát, vagy egy szabványos változást figyelembe kell venni a napok száma. Hétvégén és ünnepnapokon is meg vannak jelölve.
Rendellenességek: iskolakerülés, lassúság és más jelölt alfabetikus vagy numerikus kódokat. Minden védjegy kell végezni fel a jelenléte vagy hiánya a személyzet a munkahelyen.
A felelős személy fenntartásában ívekkel kell személyesen is ellenőrizzük
A jelentés kártya formájú T-12 2 rész külön, „a követési idő” és a „települések személyzetet.” A második szakasz rögzíti az összes kifizetés és a szankciókra, a munkavállalók helyzete, részletek és a megfelelő fiókokat a díjat.
Timesheet munkaidő készül egy darabban. H
és a dokumentum kell mutatnia aláírásokat a fejét a szervezet vagy annak leányvállalatai, és könyvelő.
Ha töltés munkaidő foglalkozó harmadik alkalmazott, ő is, hogy biztosítsa az aláírását a hűség és az adatok valódiságának biztosított.
Lehetséges szankciókat helytelenül kitöltött jelentést kártya
Ennek során a pénzügyi és az adóellenőrzések ellenőrök lehetnek az alábbi szabályok megsértése:
- Inkonzisztencia béradatok a táblázatban megadott, és az elsődleges jelentési dokumentumokat.
- Inkonzisztencia béradatok a táblázatban meghatározott, és a fizetési és elszámolási dokumentumokat.
- Helytelen használata szimbólumok és kódok nem veszik figyelembe a feldolgozás és a túlóra.
- Rossz összegének kiszámítása az előny a levél időt rokkantsági.
Ezek a rendellenességek okozhatnak abban, munkáltató, vagy egy finom könyvelő 5000 rubel.
A szervezettség hiánya a munkaidő cikk szerint
5.27 Az igazgatási kódex vezethet a bírság akár 50.000 rubelt üzletágvezető.
A legfontosabb, hogy a megfelelő töltési munkaidő és bérszámfejtés:
- Kellő időben történő alkalmazottai az összes szükséges dokumentumot, hogy alátámassza bármilyen eltérést a dolgozó előírásoknak.
- Amikor végzett a saját kezű munkaidő használni a másolatok és a huzat.
- Amikor megmagyarázhatatlan okból, késés vagy a személyzet hiánya a munkahelyi használatának megfelelő kódokat.
- Staging jelek csak a rendelkezésre igazoló dokumentumokat.
A használt kódok az idő mérleg:
Neve időigényes