További információk a folytatás - példák további információk

Az utolsó szakaszban a folytatás - kitöltésével részén több információt magukról. Az információ, hogy a munkáltató tehet szert ezen a ponton is döntő lehet, amikor kiválasztják jelöltek. És egy további lehetőség, hogy kifejezzék magukat, nem lehet figyelmen kívül hagyni semmilyen módon. Egy üres rész jelzi a fejét rólad, mint a szürke és érdektelen személy, és hogy írjon valamit magadról semmit.

Mennyire hasznos kiegészítő információs mezőben

Ne becsüljük alá ennek fontosságát részt további információkért. Összefoglalva, ez az alján, és nem tekintik olyan alaposan, amennyire szakmai tapasztalat és az oktatás. A fő cél ennek a tétel - hívja fel a kamatot a munkáltató, meggyőzni a választás az Ön javára. Tehát mi haszna lehet eltávolítani a kérelmező, ha kitölt részben további olvasási készség?

• Ezen túlmenően a munkáltató összpontosít győztes szempontból a személyiség és az ő hatáskörébe, ami vezet a sikerhez az új helyzetben.
• Ez kap egy extra lehetőséget, hogy olyan információt, amely nem kapcsolódik közvetlenül a szakmai tapasztalat, hanem egy különálló mellett már töltött oszlopokat.
• Azt írja az információt, amelynek a súlya, de nem kapcsolódik a fentiek közül bármelyik elem a kérdőívet.
• Ez hozza a szakmai kép pozitív fényben.

Ne feledd! Ragaszkodjon a célja az önéletrajzát. Csak adja ki kapcsolatos információkat a kívánt helyzetbe. Itt lesz képes nyomatékot adjon a jelöltséget, amely leírja a legjobb oldala.

Mit lehet írni a doboz további információkat

Ez a rész az ajánlott kijelző:

• Családi állapot. Birtokló ilyen információ, a fej következtetéseket von le az életmód. Tehát jobb, hogy képes legyen megérteni, ha úgy dönt, hogy vagy reagálni az üzleti utak, hogy számíthatunk tőletek a hosszú távú együttműködés, és ha hajlandó túlmunkát.
• Hobbi. Hozzon létre egy ötletet, a személyiség és érdekeit. Valószínűleg a toborzó inkább egy teljesen kidolgozott jelölt, mint az a személy, akinek nincs semmi írok magamról.
• Vezetési. Ha nem pályáznak a helyzet a vezető vagy a taxis, majd mint előny, akkor azt jelzi, hogy van egy jogosítvány és saját autó. Az adásvételi vagy beszerzési menedzser ilyen információ rendkívül hasznos lesz, mivel munkájuk során állandó utazás és utazások.
• Akarja, hogy helyezze át. A munkaadó, ez az információ lehet egy jelentős tényező, különösen, ha a helyzet összefügg a vándor a munka jellege vagy hogy a munkavállaló a hivatal, amelynek székhelye egy másik városban. Jelenlétében az útlevél ne felejtsük el megemlíteni.
• Hiánya a rossz szokások. Ha dolgozik egy cégnél van ilyen követelmény, ez a tény akkor hasznos, ha egy állásra.
• Zachtutsya oldalon tagság egy klub, egyesület vagy bármely szakszervezeti mozgalom. A munkáltatók szeretné látni a pályázók, akik az üzleti kapcsolatok terén a tevékenységüket.
• Ami a diplomások, akik még nem sikerült megszerezni a rengeteg tapasztalat mellett az övét, ebben az oszlopban, akkor meg kell jelennie az eredményeket. versenyeken való részvétel, különböző sportversenyek és állami szervezetek. Minden betű dicséretet és jutalmat kell megírni.
• Ha figyelembe vesszük a kapcsolódó munkahelyek, amellett, hogy a cél az, hogy lett megadva az összefoglaló a dobozban további információt magáról, megadhatja a kapcsolódó szakterületek, amely meg tudná dolgozni. Ez a technika azt mutatja, hogy kíván fejleszteni a szakmai irányba, és a kereslet a kapcsolódó területeken a kevésbé fontos neked, mint a pozíció bekezdésben meghatározott „cél”.

Példák a töltési

Mi hibák fordulnak elő, amikor a feltöltés grafikonjai további információk

A leggyakoribb hiba, hogy fekszik várakozás jelöltek kitöltése során ez a rész -, hogy írjon szörnyű életéről.

• Egyik közös rossz lépések, hogy leírja a nem szakmai érdekeit. Például: „a tenyésztési virágok” vagy a „úszásoktatás” fog egy bónusz a munkáltató, kivéve persze, hogy nem pályázik virágkötő vagy oktató az edzőteremben. Meg kell tudni, hogy elismerik, hogy helyénvaló lenne, hogy tájékoztassa a jövőbeli főnök. Fordítson munkáltató a részleteket személyes életében a színpadon folytatódik, és ezt egy hobbi nem kapcsolódó különlegesség nem is tisztességes. Beszéljen egy munkaadó az Ön extra képességek akkor személyesen az interjú.
• Az oszlop további információkat a folytatás formában, akkor adja meg a kor, ha nem mond ellent a követelményeknek a szervezet. A munkáltatók gyakran érdeklődnek a munkakereső tapasztalat sokkal több, mint, hogy hány éves kiderült hogy a potenciális munkavállaló. Azonban sok toborzók majd nyomja meg a rekordot „nem házas, nincs gyerek, a korral 36 év.” Ilyen összefüggésben a rossz, mint a jó hírnevét a férfiak és nők egyaránt. Ha még nem épült fel a személyes élet, jobb, ha nem is beszélve, hogy. Káderek minden bizalmatlanságot és azonnal gyanús, hogy valami baj van. Senki sem fogja megtudni az oka a hibák. Végtére is, vannak más versenyző a pozíció, amelynek összefoglalóját sokkal kedvezőbbek.

Milyen információkat nem lehet leírni az összefoglaló

1. Ne írjon ebben a szakaszban a motivációkat, hogy kéri a munkát ezen a cég. Ezeket az adatokat tükrözi legjobban a kísérőlevélben, amelyet csatolni kell a jelentkezési lapot. Lehetetlen, hogy a utasításait a hosszú távú célokat és fontos pontokat a jövőbeni pozíciók. Lehetőség van, hogy elmondja a vágy, hogy élesíteni a készségek és arról, hogy mit is jobbak a többi jelöltet. Továbbá a mellékelt levélben, ami a jelölt lesz a benyomást, mint a szakmailag érett és komoly ember. Annak a valószínűsége, hogy lesz interjúra hívják, jelentősen nőtt. Ez különösen igaz a szakemberek, akik éppen befejezte főiskolai felvételi.
2. Nem szükséges külön értesíti a munkáltatót, hogy többek között a dokumentumok hiányzik valami. például katonai regisztrációs dokumentumokat. A veszteség irányszámról, útlevél vagy a nyugdíj igazolás szintén nem kell jelenteni. Nem beszélve a kötelező katonai szolgálat, ha a megbízás nem követeli meg a megüresedett. Összegzés - ez csak egy bemutató a munkáltató a szándékát, hogy részt vesz a versenyen a megüresedett pozíciót. Ha szükséges, kéri, hogy mely dokumentumokat kell rendelkezésre állniuk, jöjjön az interjú.

Számvitel munkát, mindig emlékezni szabály: meg kell írni valamit, ami kapcsolódik a munkát, amelyet megfogalmazott kérést. A készségek fogja találni azok alkalmazása a megfelelő részben a szakmai eredményeket.

1. Ne írjon túl sokat. Személyes információkat a vallás, a meggyőződés és a tartási körülményeknek, ha negatív irányú, csak kárt. Mint már említettük, ha a munkáltató kell ezeket az adatokat, azt kérdezi róluk.
2. Szakasz összegzése „További információ” nem okoz kétségeket között toborzók az Ön jelölését. Tehát jobb, ha nem is beszélve, hogy lakóhelye, ha lesz távol, hogy a hivatal.

Fontos: A becsület és a nyitottság, ha kap munkát - a munkáltató nem szükséges. A toborzó tudni akarja, hogy csak egy dolog - ha rendezni, hogy a munkaterv. Hozd diplomáciai készség foglalkozó munkáltató. Ne írjon arról, hogy mi nem kérte. További olyan készségek pozitívan neked.