Van, hogy a betegszabadság a könyvelés, a munkahelyen

Jobb, ha nem vesz betegszabadság számviteli, mert hogyan mondod, elveszti a bérek. Annál is inkább, mert a hatóságok jött a helyére, és nem tud menni dolgozni, vagy jöjjön dolgozni részmunkaidőben. De ez így van rendjén, hogy ki ez, védik magukat, ha a főnök meggondolja magát. Én a számla ellentétes nem akar költeni betegszabadság - nem akar bajlódni velük. és a klinika nem értesíti a munkáltatók több a kórházban, és nem végeztek.

Ez elvileg lehetséges, és nem adja fel.

A helyzet a kórházban így néz ki: ha a jelenléti ívek nem teszed le, hogy te vagy a kórházban, majd később hivatalosan nem lesz képes elvégezni, akkor is, ha elmúlik. Ha letette beteg, és nem adja át, akkor valahogy lesz szükség, hogy gondoskodjon ezt a kérdést, nem kizárt, hogy a hiányzások számát.

Ha elment egy találkozóra, akkor csak nézd, hogy több mint te a személyzeti nyilvántartás most.

A vezérlő által kiadott kórház - letétbe a vállalat által nem.

Vegyük a betegállományban vagy sem - ez attól függ, ha te letette a munkanap, akkor semmi, ha fizet egy kicsit, és nem lehet az iskolakerülés és más bajok, az is lehetséges, hogy hagyja. Akkor miért kinyitni, ami nem világos.

Volt egy incidens, és senki sem sérült személy a gyárban, és elment az ügyeletre, és kinyitotta az orvosi igazolás csak abban az esetben, de a menedzsment kérte, hogy ne mondjuk, hogy a kár kapott a cég, hogy elkerülje vizsgálatokat különböző biztonsági, így minden munkanap fizetett neki ebben az esetben nem igazán kell, hogy a betegszabadság, kivéve, ha a sérülés nem olyan súlyos.

5 hónappal ezelőtt

Miután lepecsételt hétköznap, akkor nem veszi betegszabadság. Minden oka megvan rá, hogy ugyanazt a munkát, mint például, hogy helyesen végezte el az összes manapság, és a munkahelyi látsz, annál többet nem jövedelmező fizetni betegszabadság.

Egyszer itt nyílt annyira beteg és a vétel akkor jött, és zárt, mint a munka több műszakban és át nem vált a munka-ment, azt hittem hirtelen elviselhetetlen lesz, és ez fekszik otthon most, én is keveset táppénz és olcsóbb, hogy fizessenek kimenetek.

A jogot, hogy a betegszabadság, vagy sem. Akkor is dobja meg, ha nincs rá szükség, hogy a munkáltató.

Most már ki minden lemerült, ha a történelem, a politika, ha van egy hely, a munka, a korábbi egyszerűen megtagadják, hogy előírja azt.

Kórház Nem érdekel, hogy ez a kórház jön a számvitel.

Tartsd szemmel csak az a tény, hogy nem fizették meg és a beteg, és a bérek ugyanakkor. De ez az FSS.

Ha nem adja át az orvosi igazolást, hogy a számviteli osztály, senki nem fogja tudni a betegség, és ha egyetértenek a főnök, és akkor a táblázatban, hogy tegye le, hogy maga a munka, akkor kap pénzt, mint rendesen. Mi, a vállalkozás gyakran alkalmaznak úgy, hogy ne vegye betegszabadság 2-3 napig, majd dolgozik a hétvégén. Ez jó, hogy tévesen, mert ha a hangulat a vezető fog változni, és ő szeretné, hogy az iskolakerülés, akkor bármikor, hogy egy orvosi igazolás érvényességének bizonyítására a munkából való távolmaradás.

Poliklinika vagy nem tájékoztatja a munkaadót a kórházi személyzet. Gyakran ez az érdeke a munkavállaló kiadására orvosi igazolást, és hogy a számviteli osztály, ha a fizetett betegszabadság napok készül a számítás az átlagos munkavállaló fizetésének. De ha a munka egy egyéni vállalkozó, amely lehetővé tette, hogy nem hoz betegszabadság a számviteli osztály, mint ez hatással lesz az összeg a fizetés, azt hiszem, jobb, ha nem ad. A formalizált, hogy beteg a klinikán nagyon megfelelő. Annak érdekében, hogy az ő vezetése.