Work végrehajtó értékelések alkalmazottak

Ispán - ez tiszt végzett minden döntést a bíróság vagy más hatóság, és erre ő kényszerrel. Például gyűjteni a tartozás, kilakoltatás, és így tovább. N. Ez történik, ha az esedékesség napjától az adós nem teljesíti feladatait.

Története a szakma

Helyzet „végrehajtó” megjelent Oroszországban ősidők óta. Azonban azokban a napokban az a szakma képviselői voltak felruházva eltérő hatáskörrel. Például a novgorodi végrehajtók kellett összeegyeztetni peres bíróság. És Moszkvában a következő vezető tisztségviselők egy speciális sorrendben. Például ez lehet a támogatást a külföldi nagykövetek. Ebből a célból, mi felvette az emberek a legtöbb nemesi családok.

De általában, Oroszországban a munka végrehajtó volt, hogy idézés tanúk és a vádlott, valamint a szankciók termelés.

Elején a 15. század végén. és legfeljebb 17-én. emberek ezt a szakmát hívott nedelschikami mivel teljesítették feladataikat hetekig. Ezek értesítést a hívás oldalán a bíróság, valamint a felvétel az elkövetők.

A 18. században. Egy ilyen helyzetben, mint egy rendőr, megszüntették. Minden végrehajtó funkciók feltételezett a rendőrség. Ezt a döntést azonban nem indokolja is. Végtére is, a rendőrség nem rendelkezik anyagi érdekük fűződik a részvétel a meghívott személyek bíróság elé. Ennek eredményeként, vannak olyan esetek, ahol az ilyen peres évekig tartott, mivel az ülések felváltva hiányzik vagy tanú vagy terhelt vagy felperesek.

Egy új korszak Végrehajtói

A mai napig, a végrehajtó szolgálat az egyik egység az orosz igazságügyi minisztérium rendszer. Azonban szerveződjön iroda, amelynek különleges személyzet. Egység a szolgáltatás magában foglalja az összes magyar tárgyak.

A kereslet a szakma

A mai napig, a munka a végrehajtó kínált gyakran. Megüresedett pozíció mindig megtalálhatók a munkaerőpiacon. Természetesen a szakember által szakképzés területén középiskolák nagy mennyiségben állnak rendelkezésre. Azonban képzett végrehajtók ma - vostebovannaya szakma. Ez annak köszönhető, hogy kellően nagy volumenű tartozások különböző régióiban hazánk. Amennyiben a tervezett munka a végrehajtó? Vendégek szakértők szerint a munkavállalás lehetősége csak a FSSP Oroszország, szerkezeti alosztálya, és így tovább. N.

képződés

Milyen szintű képzés igényel a munkát végrehajtó? Visszajelzés az alkalmazottak a szolgáltatás jelezte, hogy szükség van egy bizonyos fokú hozzáférés a magasabb jogi vagy gazdasági oktatás.

tevékenységek

Végrehajtók működik két irányban. Az első, adnak egy eljárást a Bíróság. Ilyen végrehajtók dokumentum kíséri az irodából a konferencia terem, és a jelenlétet tanúkihallgatás. Az emberek a szakma rendet tartani, és azt mondják a mondat: „Kelj fel! A bíróság jön! „Milyen más követelmények az ilyen munkát a végrehajtó? Vélemények a szakma képviselői azt mondják, hogy fontos, hogy felismerjük a veszélyt időben és bűnügyi árnyalatú, hogy mi történik a tárgyalóteremben.

A második tevékenység végrehajtásának végrehajtók, hatályba lépett döntéseket. Ez lehet a döntés az adó- és igazságügyi hatóságok, valamint a Belügyminisztérium szervezetekkel. A hatáskörrel rendelkező rendőr által kijelölt jog az Orosz Föderáció. Ez magában foglalja a szükséges intézkedéseket, hogy letartóztassák az adós tulajdonát, és az azt követő eladási visszafizetni adósságát.

Mi ezt a munkát? Ispán néha az irodában. Itt kap a polgárok számára, hogy összegyűjtse vagy fizetni adósságait. Általában azonban ez működik az irodán kívül. Ispán megy házról házra adósok azonosítani a be nem jelentett jövedelem, rejtett eszközöket, és meghatározzák a pénzügyi helyzetét. És ha az emberek nem adnak pénzt a bírság közlekedési jogsértések vagy a szállítási adó, a szakma képviselői kell venni a közös razziák a közlekedési rendőrök.

végrehajtói vizsgáló

Ma a legtöbb nem-fizetők különböző trükköket, hogy ne kelljen vámot. Valaki eladja tulajdonság előre, hogy valaki elhagyja a lakást, és magukkal vitték a dolgokat, és így tovább .. Ezek az intézkedések nem teszik lehetővé a végrehajtó összegyűjteni a tartozást. Ezekben az esetekben, úgy ez a nyomozók. Keresik az adósok és tanulmányozza a pénzügyi képességeit. Csak akkor válik lehetővé szankciók jogilag vissza alapok.

Milyen feladatokat végzi a bírósági végrehajtó, nyomozó? Vélemények a munka ezen alkalmazottak megerősíteni, hogy azok keretében eljáró orosz törvényhozás, elvégzi a keresési eljárást a szankciókat. És, mint általában, a rendőrök, nyomozók üzletet csak a rosszindulatú defaulters. Között a hatáskörét a szakember egy lehetőség, hogy kezdeményezzen büntetőeljárást adócsalás a végrehajtás a bírósági határozatok.

pszichológiai adottságok

Ispán - elsősorban a hivatalos, aki a közszolgálati. Ez a tény határozza meg, hogy a pszichológiai jellemzői kell a munkavállaló FSSP.

Ez nem könnyű, hogy a munkát a végrehajtók. Vélemények az alkalmazottak azt mondják, hogy a legfontosabb a számukra figyelmet és a megfigyelés. Ezek a jellemzők különösen fontosak a szakmai tevékenységek végrehajtók őrző telephelyén bíróságok és a tanácskozás szoba. Szükségünk van rájuk, és azáltal, hogy a fennálló helyzet idején a találkozó, mivel elősegíti a biztonsági védett személyek. Ezek a tulajdonságok is tulajdonítható, hogy a képesség, hogy felsorakoztatja fenntartani a tartós figyelem sokáig. Sőt, meg kell tartani, annak ellenére, hogy a párt ingerek és a fáradtság. Fontos, hogy a rendőr, és képesek terjeszteni a figyelmet, hogy több funkció betöltésére, feladatok és tevékenységek.

Az emberek ezt a szakmát kell a képességét felügyelet, nem csak egy, hanem egyidejűleg több tárgyat, észrevéve, akár kisebb változások viselkedésüket. Milyen egyéb tulajdonságait karakter szükséges munkát a szolgáltató a végrehajtók? Visszajelzés az alkalmazottak FSSP beszélni a fontosságát az érzelmi és akarati tulajdonságok. Szükségük végrehajtók azokban az esetekben, amikor a hajtás végzik, akik nem kívánnak megjelenni a bíróságon, vagy fizetni adósságait.

Érzelmi és akarati tulajdonságok szükségesek személyzet FSSP és eltávolítja az elkövetők a bíróság, az elnyomás és a bűncselekmények megelőzése, stb, annak tulajdonítható, hogy ezek a jellemzők is ..:

- nyugalom és a kitartás, ha a konfliktusokat;

- érzelmi stabilitás, a döntés a felelős megoldásokat;

- kitartást tapasztalt nehézségek legyőzésének;

- megőrzése nagy aktivitású;

- A kapacitás objektív értékelését a tetteik, és így tovább. d.

Van még egy fontos a minőség, amely előírja, hogy a munka végrehajtó. Visszajelzés az alkalmazottak fontosságát hangsúlyozzák a képességét a megfelelő megoldás a legnehezebb üzemi helyzetekben. Ehhez a végrehajtó kell nagy szellemi teljesítményt. Jellemző a szakma gyakran kell gyors navigálást és a döntések a konfliktushelyzetekben.

Ehhez szüksége volt olyan tulajdonságokat, mint:

- a képesség, hogy újra a vizuális kép a verbális leírása;

- a képesség, hogy csak nem egy opció fejlesztések és kiválasztani a leghatékonyabb módja ki ez a helyzet;

- képes meghatározni a természet információk és a helyes döntéshez, akkor is, ha nem tudja befejezni az értelmezés szempontjából időhiány.

Mi teszi igények munkát végrehajtó? A szakma képviselői rendelkeznie kell a magas kommunikációs készség. Személyzeti FSSP fontos ismeretekkel jellemzőit a non-verbális kommunikáció. Ők segítenek a külső viselkedési tüneteket közvetítője (elsősorban érzelmi) azonosítása érdekében, a polgárok és a szándékok, hogy hagyja abba az illegális tevékenységek időben.

Fontos, hogy a végrehajtó és a nagy személyes kommunikáció jellemzőit. Ezek nagy jelentőséggel bír a konfliktushelyzeteket. Ezek a jellemzők a következők:

- a képesség, hogy megtalálják a megfelelő kommunikációs forma, és a szükséges hangot;

- A képesség, hogy meggyőző pszichológiai hatása a beszélgetőpartner, és semlegesítik a agresszió;

- a képesség, hogy játsszon vezető szerepet a konfliktus során;

- a képesség, hogy hangolják össze fellépéseiket másokét.

Milyen egyéb jellemzői a végrehajtó kellett volna? Vélemények a FSSP személyzet pont az igény, hogy jó szakmai memóriát. Végtére is, az ember e szakterület képesnek kell lennie arra, hogy ha szükséges, emlékszem egy személy megjelenése és kezelni a sok információt.

Nem titok, hogy gyakran a konfliktus a munka a végrehajtók. Visszajelzés az alkalmazottak azt mutatják, hogy az ilyen helyzetekben segít a jó reakció előrehaladását. Ez a minőségi lehetővé teszi, hogy gyorsan cselekedni a különböző szélsőséges helyzetekben.

Vélemények a munka végrehajtók azt mondják, hogy a legsikeresebb szakemberei ebben az esetben:

- Bizonyos élet és a szakmai gyakorlat;

- érdeke, hogy a másik fél és annak tapasztalatait;

- lazaság, kitartás és önbizalom;

- képességét, hogy számláló;

- aktív, személyes helyzetét.

professzionális minőség

Milyen más előlegek végrehajtói munka követelményeit? Ember a szakma fontos, hogy megfelelően lássák el feladataikat. Hatalommal való visszaélést rendőr ellen a törvény. Azok a jogi keretet, amelyen belül működik FSSP alkalmazottja kell tartani törekvés jogszabályok betartására, és a megfelelő kialakulását a sztereotípia viselkedését. Feladatait a végrehajtó csak akkor lehetséges az állandó ellenőrzése alatt tetteikért.

Milyen egyéb jellemzői a végrehajtó kellett volna? Vélemények az emberek ebben a szakmában mondják, hogy nekik a törvény alatt néha meg kell használni a nem halálos fegyverek vagy fizikai erő személyek ellen, akik olyan állapotban alkoholos, narkotikus vagy toxikus anyagok, valamint azok, akik megpróbálják megakadályozni a követelmények rájuk. E hatásköröket igényelheti a ők töltött okosan, amely figyelembe véve a jelenlegi helyzetet, és így tovább. D.

Work végrehajtó nagyon intenzív karaktert. Éppen ezért az a személy, aki úgy döntött, hogy szenteljék magukat ebben a szakmában, kell jobban képes kezelni a stresszt.

karrier növekedés

Végrehajtók - olyan állami alkalmazottak. Attól függően, hogy a szolgálati idő és a pozíció vannak rendelve soraiban.

A legalacsonyabb közülük - junior ügyvéd. A legmagasabb fokára a karrier létrán a munka legfőbb végrehajtó. Követelmények ebben a helyzetben, illetve a legszigorúbb.

Mint látható, a munka a végrehajtó jár végrehajtása meglehetősen széles hatáskörét. Azonban a fizetést az emberek ennek a szakma nem túl magas. Például a kezdők is aligha számít meghaladja a 15 ezret. Rubelt, amely tartalmazza alapbér és a havi juttatás (60%), a speciális üzemi körülmények között.

Több tapasztalt személyzet és a vezetőség FSSP vannak jobb helyzetben. Ezek a kibocsátási egységek fizetés és elérheti a 150%. Ráadásul ezek a szakértők jövedelem növekedésével, attól függően, hogy idő. A maximális támogatás az ilyen szinten 20% -a fizetés. Béremelést is előfordul minden osztály hozzárendelése rangot.

Jó kiegészítés a alapfizetés és juttatások állnak prémium. Méretük határozza meg az áramot minden területi szerve a jutalmazási rendszer. Továbbá, a méret a bónusz függ az esetek száma ténylegesen elvégzett.

Így az átlagos munkavállalók fizetésének FSSP az ország között 12-22.000. Dörzsöljük. Hogyan kell fizetni a munkáját végrehajtók Moszkvában? Vélemények a szakma képviselői tudja ítélni, hogy a főváros kapják tartományban 18-26.000. Rubelt.