Ization mint egy nyitott rendszer

15. A szervezet nyílt rendszer

System - ez egy bizonyos következetesség vagy meghatározott egymással összefüggenek részei, amelyek mindegyike hozzájárul a jellemzőinek az egész. Minden szervezet rendszereket.

Két alaptípusa rendszer: zárt és nyitott.

A zárt rendszer merev rögzített határokat, tevékenységét viszonylag független a körülvevő környezet rendszer.

Egy nyílt rendszer jellemzi a kölcsönhatás a külső környezet. Energia, információ és anyag - megosztja lehetőség a külső környezet az áteresztő határait a rendszer. Egy ilyen rendszer nem önfenntartó, ez függ a hatalom az információ és anyag kívülről érkező. A nyitott rendszer képes alkalmazkodni a változásokhoz a külső környezet, és meg kell tennie annak érdekében, hogy továbbra is működni fognak. Minden szervezet nyitott rendszer. A túlélési bármely szervezet függ a külvilággal.

A differenciálás rendszerek nyitott vagy zárt, nem nehéz, egyszer és mindenkorra megállapítani. Egy nyílt rendszer lehet zárt, ha a kapcsolatot a környezet idővel csökken. Elvileg az ellenkező helyzet lehetséges.

Jellemzői a modell a szervezet nyílt rendszer

Minden szervezet nyílt rendszerek egyszerűsített leírás. Ezek mindegyike bemenet, átalakulási folyamat és kimenet. A bejáratnál a szervezet megkapja a környezet nyersanyagok, az energia, az információ, a tőke, az emberi erőforrások, anyagok és egyéb erőforrások alakítani termékeket és szolgáltatásokat, a profit, a hulladék és így tovább. N.

Egy másik fontos jellemzője a szervezet, mint nyílt rendszer a visszajelzést. A nyílt rendszerek folyamatosan információt kap a külső környezettől. Ez segít, hogy állítsa, és lehetővé teszi, hogy korrekciós intézkedéseket, hogy helyes nemkívánatos eltérések a rendszer paramétereit. Itt az visszajelzést arra a folyamatra utal, amely lehetővé teszi, hogy a beáramló adatokat vagy pénzt, hogy módosítsa a termékek előállításának, illetve a létrehozandó új termék.

A viselkedés a szervezet tagjai is látható, a belső környezet. A szervezet folyamatosan problémái vannak, ami megváltoztathatja álláspontját. Hogy minden eleme a szervezet és ésszerűen járt el összehangolt, amire szükség van a folyamatos ellátás források. Termelés berendezés kopott, elavult technológiát, anyagokat kell kitölteni, a munkavállalók tüzelt. Életképességének biztosítása érdekében a szervezet a szükséges forrásokat, anélkül, hogy megszakítaná a gyártási folyamat, hogy cserélje elemei azonos teljesítményt.

Egyéb belső problémák merülnek fel, mert a hiánya közötti együttműködés és koordináció a különböző részein a szervezet. Ennek egyik oka, hogy a munkások mennek, de a részvényesek nem hajlandók befektetni megtakarításaikat, az elégedetlenség e csoportok munkakörülmények és a javadalmazás való részvétel a szervezet, és ez az elégedetlenség lehet olyan erős, hogy fennáll annak a veszélye, hogy a létét a szervezet.

A szervezet jellemzi ciklikussága a műveletet. Output System termékek biztosítják az eszközöket egy új beruházás, amely lehetővé teszi, hogy ismételje meg a termelési ciklus. Nyereség, amelyet az ipari szervezetek elegendő kell legyen ahhoz, hogy fizetni a hiteleket, a munkaerő, a munkavállalók és a hitelek törlesztéséhez, ha a ciklikus jellegét tevékenység stabil és biztosítja a életképességét a szervezet.

Azonban rendszerek elmélete önmagában nem mond vezetők pontosan mi az elemek a szervezet mint rendszer különösen fontos. Csak annyit mond, hogy a szervezet áll számos egymással összefüggő rendszerek és egy nyitott rendszer, amely együttműködik a külső környezet. Ez az elmélet nem kifejezetten meghatározza a fő változók, amelyek befolyásolják a vezetési funkció. Nem határozza meg, és az a tény, hogy a környezet befolyásolja az irányítási és hogyan környezet befolyásolja a teljesítményét a szervezet. Nyilvánvaló, hogy a vezetőknek kell tudni, hogy milyen változók a szervezet mint rendszer alkalmazása érdekében az elméleti rendszerek, hogy ellenőrizzék a folyamatot. Ez a változók meghatározása, valamint ezek hatását a hatékonyságát a szervezet jelentős mértékben hozzájárul a helyzeti megközelítés, ami egy logikus folytatása rendszerek elmélete.