Mennyit lehet csökkenteni UTII
Ha az IP nem vonzódik a munkát fizetett alkalmazottak, akkor joga van, hogy csökkentse az adó UTII 100% összegű befizetett biztosítási díjak a nyugdíjalap. Annak érdekében, hogy a jogok gyakorlása nem róható fel az adó megfizetésére, annak összege nem haladja meg az egy negyed 5181,88 p. Ez a méret a negyedéves díj IP magának. Ebben az elrendezésben Ltd. nincs hatása, mivel akkor is, ha az alapító és a rendező - egy személy, ez még mindig egy vállalat alkalmazottja.
SP a fizetett alkalmazottak és LLC normálisan működik, amely szerint az adót lehet csökkenteni a 50% -ot. Például, a negyedéves adó tevékenységét a UTII összesen 10.000 p. Összefoglalva kifizetések az alkalmazottak nem költségvetési források - 15.000 p. Kiderül, a cég képes csökkenteni az adót nem több mint 5000 rubel. és fizeti a költségvetés a beszámított adó 5000 p.
Meg kell jegyezni, hogy az alkalmazottak száma, közé tartoznak azok is, amelyek díszített munkaszerződés, és vállalkozók (természetes személyek), aki biztosítja az ideiglenes szolgáltatások keretében egy polgári szerződés. Az eljárást járulékok mindkét esetben azonos, kivéve a kifizetések a Társadalombiztosítási Alap.
Alapvető kérdések sorrendjét csökkentése adó összegét belül UTII vannak vállalkozók, akik egyesítik a tevékenységét több adórendszerek (pl UTII és STS vagy UTII és OCHO). Szerint a Pénzügyminisztérium pontosítások, ha az SP használ bérelt munkaerő kapcsolatban csak UTII, akkor csökkentheti az egyszerűsített adórendszer biztosítási díjak maguknak korlátozások nélkül. UTII adó ebben az esetben csökken csak a 50% -os mértékig.
Továbbá, az adófizetők, akik egyesítsen adórendszerek szükség, hogy külön számviteli bevételek és ráfordítások. Adó belül tulajdonított tevékenység csökkenteni lehet csak a befizetett biztosítási díjak azon dolgozói számára, akik részt vesznek abban, hogy jövedelmi UTII. Ha külön számviteli ez nem lehetséges, az összes költség (beleértve a díjakat) kifizetésének arányában származó jövedelem UTII és druogo módok teljes bevétel.