Segítség a gyakorlati kérdéseket, és módosítsa a kiterjesztése a kollektív szerződés

Gyakorlati változtatásokat MEGHOSSZABBÍTÁSA kollektív szerződés

1. Módosítások és kiegészítések a kollektív szerződés

Ennek során a kollektív szerződés gyakran szükség bevezetése módosítások és kiegészítések. Szerint st.372 Mt. a Belarusz Köztársaság (a továbbiakban: - TC) módosítások kollektív szerződés útján kerül sor közös megegyezéssel a felek által előírt módon a TC a megkötéséhez. Változások egyoldalúan nem engedélyezett.

Összehasonlításképpen, az Mt. Magyarország (a továbbiakban - a Mt.) kimondja, hogy a módosítások és kiegészítések a kollektív szerződés végezzük által előírt módon a Kódex annak megkötésére, vagy a által előírt módon a kollektív szerződésben.

Mindkét fél a jogot, hogy küldje el a másik fél írásbeli kérésére, hogy végezzen a kollektív alku, és későbbi módosításai a kollektív szerződést. A hirdetmény írásban kibocsátott, a vita esetén, ez volt igazoló okmány az egyik oldalról a másik kezelést. Az értesítést a felelős személy fogadására mailben, vagy küldött levélben átvételi elismervényt.

Írásbeli kérelmet lehet az alábbi formában:

KÖZLEMÉNY
kezdete kollektív alku

Elsődleges szakszervezet _________________________________________

értesítést küld a szándékát, hogy tárgyalásokat kezdjen a következtetést (módosítás, kiegészítés) a kollektív szerződés ____________ év (ek).

Összhangban st.357 Mt. a Belarusz Köztársaság ajánlat hét napon belül ad ki annak érdekében, hogy indítsa el a kollektív alku, az összetétele a Bizottságot, hogy tárgyaljon, a rend és a munkavégzés helye.

az alkalmazottak érdekeit a tárgyalások: __________________________

(Tagok listája az alkalmazottak a jutalék).

Ülésein a Bizottság azt javasolja, hogy végezzen hetente ___________________ bármikor a munkáltató helyett tárgyalás annak megállapítására ________

Elnöke a szakszervezet __________________________

"___" ____________ ______ g

Kézhezvételét követően a fent említett írásbeli kérelmére a másik fél köteles kezdeni a kollektív tárgyalások hét napon belül. Fél (beleértve a kollektív szerződés) adaptálhatók más, mint egyes st.357 TK, a határidő kezdete a kollektív alku. Ezzel szemben például a magyarországi munkánk jogszabályok nem rendelkeznek legfeljebb tárgyalások. Szerint a TC Hungary fél kell valamely kollektív szerződés megkötésére, vagy egy kiegészítő (változó) 3 hónapon belül attól az időponttól a tárgyalások megkezdése.

Meg kell jegyezni, hogy ha a kollektív szerződés kötelező jóváhagyását kollektív szerződés a közgyűlésen (konferencia) az alkalmazottak, és a projekt a kiegészítéseket vagy módosításokat kell átmenni az eljárást. Így jelzi a kollektív szerződés, hogy a kollektív szerződés tervezetét is jóvá kell hagynia a közgyűlésen (konferencia) az alkalmazottak, és a módosításokat, amelyeket a közös ülésén a munkáltatók és a szakszervezetek sérti.

A kiegészítők (változás) a kollektív szerződés rendelkezhet a következő közelítő alakú (szerkezetét):

ADDITIONS (változtat)
A kollektív szerződés a __________________________

és az alkalmazottak ________________________________

Elfogadva egy konferencián a munkaerő

kollektív (szervezet) "__" __________ város

1. hozzáadni 2. bekezdésének 1. szakasz „Section Name” a következő mondatot: „..........”

2. kiegészítése szakasz 1.14 „rész neve” 2. részében a „..........”

3. kiegészítése 3. szakasza „neve a” bekezdések 2.8 és 2.9 az alábbiak szerint:

3.1. „2.8. Bekezdés ......... „;

3.2. „Bekezdés 2.9. .......... "

4. Törölje bekezdés 4.10 4. rész „Title Name”.

A képviselő a munkáltató _____________

____________ képviselője dolgozók

A kiegészítők (változás) szerves részét képezik a kollektív szerződés. Ők lépnek hatályba aláírását és regisztráljuk a helyi vagy megbízások végrehajtó hatóság a munkáltató helyét.

2. kiterjesztése a kollektív szerződést

Munkajog nem szabályozza a kapcsolatok Belarusz kiterjesztése a kollektív szerződés, de nem is tiltja az ilyen intézkedés a maximális három évre a kollektív szerződés.

MEGÁLLAPODÁS
kiterjesztése a kollektív szerződés
között ___________________________

és az alkalmazottak ___________________________

"____" ____________ ___ g

1. Ez a megállapodás között (név) az arc jelez (képviselője) és az alkalmazottak (szervezet) az arc (melyet egy képviselője).

2. A kifejezés a megkötött kollektív szerződés az év _____ _____ hosszabbítani év (ek).

A képviselő a munkáltató ____________

_____________ képviselője dolgozók