A hatáskörének bővítése az általános igazgató és az ő ideje - ellátás ügyvédek

A főigazgató, a törvény alatt, az egyetlen végrehajtó szerve a vállalati struktúra. A feltételek a munkaszerződése irányadó 58. cikke a Munka Törvénykönyve. Ezt a kifejezést (legfeljebb 5 éves) vagy korlátlan időtartamú. Powers a mérete és időzítése előírt alapszabályában egy adott jogalany, amely nem tartalmaz ellentmondásokat a szövetségi törvény „A korlátolt felelősségű társaságok”.

Végén a szerződés időtartama beszélünk hatáskörök kiterjesztése a vezérigazgató. E célból egy új munkaszerződést kötöttek. A döntés, hogy meghosszabbítja fogadta el a közgyűlés a Társaság által a szavazás (legalább 2/3 „FOR” szavazattal). A charta is emellett előírják, hogy az intézkedés az általános igazgató határozatlan időtartamú.

Ügyvédek portál Pravoved.RU tanácsot ad kiterjesztése a hivatali ideje a vezérigazgató, biztosítani fogja a szükséges jogi támogatást az eljárás kiterjesztését illetően.

Jó napot! A kérdés: a szervezetünkben (LLC, az alapító 2) lejár egy bizonyos charter hivatali idejének főigazgató (1 évre kötött TD), de a következő általános legyen minden ugyanaz a személy. Hogy szükséges-e kapcsolatban etetés.

Én és egykori társalapítója volt 50% -a jegyzett tőke a cég. 2 évvel ezelőtt kollégám önként kivonult az alapítók, írt egy nyilatkozatot, hogy nem az anyagi igények nem. Eszközök osztottuk, és van neki.

Kérdések ügyvéd?

Jó napot, kérem prompt. Én vagyok az egyetlen a cég alapítója. A törvény kimondja, hogy a hivatali ideje az igazgató 3 év. A mai napig ez az időszak már lejárt. Hogyan meghosszabbítja az engedélyt?

Jó napot! Mivel: 1. Három alapítója a részvények 16,9% - 16,5% - 66,6% 2. Főigazgató - kisebbségi tulajdonos - már tét (16,9%) 3. A hatáskörrel rendelkező állami duma lejárt 4. DG kiterjesztését javasolja hatáskörét 5. a többségi tulajdonosa (66,6%) - és akarata ellenére.

Szia, kérem jelezze, hogy meg kell, hogy a határozat vagy közjegyző által a közgyűlés LLC protokoll kiterjesztése hivatali ideje a vezérigazgató, ha az alapítók a kettő?

Sem az Alkotmány, sem a jelentés kinevezéséről szóló főigazgató nincs megadva megbízatását. és a bank kér tájékoztatást hatáskörének kiterjesztésével a vezérigazgató. Hogy kell biztosítani?

Az egyik a két alapító meghalt. A jobb oldali részét a hagyaték az elhunyt örökösei jön csak 6 hónap után. Hogyan lehet bővíteni a hatáskörét az általános igazgatója most, mert hivatali véget ér?

Jó napot kívánok. Lejár az általános igazgató. közgyűlési döntés hatáskörét kiterjessze a közjegyző döntetlen imeetsya.Nado hogy a kiterjesztése a Főigazgató

Jó estét kívánok. Ltd. szükséges kiterjeszteni hatáskörét a vezérigazgató. A helyzet a következő. Az egyetlen alapítója meghalt. A öröksége a két örökösök, hogy az akarat, az egyik ilyen, n / L. A Charta az átmenet az öröklési OOO lehetséges. V.

Jó estét! A határidő hatáskörét Ltd. a bank. Ahhoz, hogy hatáskörét kiterjessze a szükséges dokumentumokat, beleértve a „határozat vagy protokoll kiterjesztése” meghatározása nélkül dokumentum formájában. Ltd. egyik alapító korlátozás nélkül.

Szia, én vagyok az egyetlen alapító a cég, a rendező, a határozat szerint az alapszabály és időtartamra kinevezett 3 éves, a lejárati idejének, én kiadott egy határozatot, hogy meghosszabbítja az újabb három évre, ha kell zárni, és újra rendezni magukat a recepción.

Szia, mondja meg, mit kell tennie. Léptünk határozott idejű munkaszerződést a vezérigazgató egy 2 éves lejáratú véget ér, és úgy döntött, hogy meghosszabbítja mandátumát újabb 2 évre. Ahogy dokumentált ezt a kiterjesztést. Van lehetőség lehetséges.

Hello! Kérem, mondja meg, mit kell értesíteni a hatóságokat, hogy hatáskörét kiterjessze a főigazgatója LLC és milyen dokumentumokat kell ehhez?

Ott Ltd., 55% -os tulajdonában lévő természetes személyek a büntető törvénykönyv (aka Főigazgatósággal), 45% -a vállalatok (részesedés mozgott elhagyása után a cég a többi résztvevő) szükséges kiterjeszteni a hatóság a főigazgató. Meg kell a döntés egyedüli résztvevője vagy találkozó percig.

Hello! Lehetséges, hogy koraszülött hatáskörének kiterjesztése a cég igazgatója (Director ugyanaz marad) lejárta előtt a „hivatalos” a teljesítés időpontját jogkörét a Charta? Ezt kapcsolatban az áthelyezés egyik alapítója tovább.

Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!

Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb,
mint keresik a megoldást!